rafiqhidayat.com

Search
Close this search box.

“Real T20”

Ada orang cakap yang “real T20” ni patutnya gaji bersih dia RM20,000 sebulan. Maksudnya gaji kasar minimum RM25,000.

Sebenarnya bila cakap macam tu, dia dah campurkan dua benda berbeza:

persepsi gaya hidup vs klasifikasi statistik.

Bila kerajaan guna istilah B40, M40, T20, itu bukan label “kaya” atau “selesa”. Itu hanyalah grouping statistik berdasarkan percentile pendapatan isi rumah.

Maksud T20 sangat straightforward:

Daripada semua isi rumah dekat Malaysia, ambik 20% isi rumah dengan pendapatan paling tinggi. Itu T20.

Kalau kita assume Malaysia ada lebih kurang 8.5 juta (34 juta penduduk, setiap isi rumah ada 4 orang) isi rumah, maka:

20% = sekitar 1.7 juta isi rumah

Semua dalam kelompok ni dikira T20

Masalahnya, ramai bayangkan T20 tu satu kelompok yang sama level.

Padahal jurang dalam T20 sendiri sangat besar.

Contoh kasar:

Threshold masuk T20 mungkin sekitar RM11k–13k household income

Top 10% mungkin sekitar RM18k–20k

Top 5% mungkin sekitar RM25k+

Top 1% pula boleh jadi RM50k–60k+ sebulan

Maknanya orang yang baru lepas threshold T20 dengan orang top 1% sebenarnya hidup dalam dunia kewangan yang sangat berbeza.

Sebab tu ada orang household income RM12k rasa:

“Macam mana aku ni T20? Nak survive pun penat.”

Dan ada pula orang household income RM60k rasa:

“RM20k mana cukup nak panggil high income.”

Dua-dua technically T20, tapi percentile mereka jauh berbeza. Kalau nak lebih tepat, sepatutnya orang mula biasakan guna percentile:

T20

T10

T5

T1

Baru kita nampak real distribution dia. Sebab bila semua orang atas RM11k dipanggil “T20”, kita seolah-olah letakkan:

pasangan cikgu + engineer,

SME owner,

specialist doctor,

regional corporate director,

family business owner,

…dalam bakul yang sama.

Padahal purchasing power, asset accumulation, dan lifestyle flexibility dia jauh beza.

Jadi sebenarnya “real T20” tu tak wujud.

Yang wujud adalah salah faham terhadap maksud statistik T20

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *